Une approche qui révèle ce qui est déjà en vous.
Chaque personne est unique.
La démarche Eureka combine plusieurs approches complémentaires pour révéler ce qui vous distingue naturellement.
L'objectif n'est pas de vous définir. Il est de vous aider à mieux vous comprendre.
LA DÉMARCHE EUREKA
Chaque démarche est unique.
Le parcours s'adapte à votre réalité, jamais l'inverse.
4. Agir
Transformer la clarté en mouvement.
2. Comprendre
Mettre des mots sur ce qui vous anime.
3. Relier
Donner du sens à l'ensemble.
1. Découvrir
Faire émerger ce qui vous distingue naturellement.
Lorsque ces dimensions sont reconnues et alignées, elles deviennent de puissants leviers de progression personnelle, professionnelle et collective.
2. Ce que j'apporte naturellement
Mes forces naturelles et mes talents.
1. Ce qui me rend unique
Mes forces naturelles et mes talents.
3. Ce qui me guide
Mes valeurs, mes besoins et mes aspiration et motivations profondes.
4. Ce qui me fait grandir
Les apprentissages, les défis et les expériences qui favorisent mon développement.
5. Ce qui me met en mouvement
Les habitudes et les comportements qui soutiennent mon évolution.
6. Ce qui me donne de l'énergie
Les activités, les contextes et les relations qui nourrissent mon élan naturel.
Une lecture plus complète de votre potentiel.
Le potentiel humain ne se résume pas à une seule dimension.
Le modèle Eureka explore six dimensions complémentaires qui permettent de mieux comprendre votre façon d'être, de contribuer et d'évoluer.
LE MODÈLE EUREKA
Les approches qui soutiennent la méthode Eureka
LES FONDEMENTS
Working Genius
Comprendre votre façon naturelle de contribuer et de collaborer.
CliftonStrengths®
Révéler vos talents naturels et ce qui vous distingue.
Numérologie stratégique
Explorer votre signature personnelle et les grandes dynamiques de votre parcours.
Coaching professionnel
Transformer les prises de conscience en actions.
Leviers d'épanouissement
Renforcer les habitudes qui soutiennent une progression durable.
Aucune approche ne peut, à elle seule, résumer toute la richesse d'une personne.
C'est pourquoi la méthode Eureka réunit plusieurs disciplines reconnues. Ensemble, elles offrent une compréhension plus complète de votre fonctionnement et permettent d'accompagner des changements durables, cohérents et profondément alignés.
✦ Coaching professionnel (ICF)
Le fil conducteur de la démarche.
Le coaching professionnel constitue le fil conducteur de la méthode Eureka. Il ne consiste ni à donner des conseils ni à fournir des réponses toutes faites, mais à créer un espace de réflexion où la personne peut prendre du recul, clarifier sa réalité et découvrir ses propres solutions.
Cette approche s'appuie sur les standards de l'International Coaching Federation (ICF), une référence mondiale en matière de coaching professionnel. Elle repose sur l'écoute active, le questionnement, la présence et une relation de confiance favorisant l'autonomie.
Le coaching permet de mieux comprendre les enjeux, de reconnaître ses ressources, de dépasser certains blocages et de transformer les prises de conscience en actions cohérentes. C'est ce cadre qui relie toutes les autres approches utilisées dans la démarche Eureka.
✦ CliftonStrengths®
Révéler vos talents naturels
Depuis plus de cinquante ans, Gallup étudie les caractéristiques qui distinguent les personnes les plus engagées et les plus performantes. Ses recherches ont démontré que nous progressons davantage lorsque nous développons nos forces naturelles plutôt que lorsque nous cherchons uniquement à corriger nos faiblesses.
L'évaluation CliftonStrengths® permet d'identifier 34 talents naturels regroupés en quatre grands domaines. Elle offre un langage concret pour comprendre notre façon de penser, d'agir, d'influencer et de créer des relations.
Dans la méthode Eureka, les talents servent de point de départ pour révéler ce qui vous distingue naturellement et identifier les contextes où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel.
✦ Working Genius
Comprendre votre façon de contribuer.
Toute réalisation suit un parcours naturel, de l'idée jusqu'à sa concrétisation. Pourtant, nous ne sommes pas tous énergisés par les mêmes étapes. Certaines personnes excellent à faire émerger les idées, d'autres à les structurer, à mobiliser les autres ou à assurer leur réalisation.
Le modèle Working Genius, développé par Patrick Lencioni, permet d'identifier les formes de contribution qui nous donnent naturellement de l'énergie ainsi que celles qui nous demandent davantage d'efforts.
Cette lecture aide à mieux comprendre notre façon de collaborer, à mieux répartir les responsabilités au sein d'une équipe et à créer des environnements où chacun peut contribuer à partir de ses forces.
✦ Numérologie stratégique
Explorer votre signature personnelle.
La numérologie stratégique est utilisée comme un outil de réflexion et d'exploration. Elle ne cherche pas à prédire l'avenir, mais à mettre en lumière certaines dynamiques profondes qui influencent notre parcours, notre manière d'apprendre, nos motivations et nos aspirations.
À partir de la date de naissance, elle propose une lecture symbolique qui complète les autres approches en offrant un regard différent sur les grandes étapes de la vie, les défis récurrents, les besoins d'évolution et les ressources personnelles.
Dans la méthode Eureka, elle est toujours utilisée avec discernement et en complément des autres outils. Elle enrichit la compréhension de la personne sans jamais l'enfermer dans une définition.
✦ Leviers d'épanouissement durable
Transformer les prises de conscience en habitudes.
Mieux se comprendre est une étape essentielle, mais la véritable transformation se produit lorsque les prises de conscience deviennent des habitudes concrètes. C'est pourquoi la méthode Eureka s'appuie également sur les connaissances issues de la psychologie positive, des neurosciences, de la science de la motivation et des stratégies de changement comportemental.
Ces approches permettent de créer des conditions favorables à un changement durable en tenant compte de la réalité de chaque personne. Elles aident à développer des habitudes cohérentes, à maintenir la motivation et à progresser de façon réaliste.
L'objectif n'est pas d'ajouter toujours plus d'efforts, mais de mettre en place des leviers simples qui soutiennent naturellement votre évolution dans le temps.
Ensemble, ces approches ne cherchent pas à vous définir.
Elles permettent simplement d'éclairer différentes facettes de votre fonctionnement afin de construire un accompagnement fidèle à qui vous êtes.
Vous souhaitez comprendre ce que chacune de ces approches apporte concrètement ?
Voici comment elles s'intègrent dans la méthode Eureka.
819 471-6218
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