Une méthode qui révèle votre manière unique d'être et d'agir.
Pour les personnes comme pour les équipes, tout commence par une meilleure compréhension de ce qui les anime naturellement. La méthode Eureka relie les moteurs, les élans et les forces présents chez chacun afin de faire émerger une vision plus claire et plus cohérente de leur fonctionnement, puis de traduire cette compréhension en choix et en actions qui leur ressemblent.
Pour les personnes, les leaders, les équipes et les organisations.
DU POTENTIEL À L’ACTION, UNE COMPRÉHENSION GLOBALE
Fonctionnement
La façon dont ces ressources s'expriment.
Comprendre ce qui vous anime, comment vous prenez vos décisions, entrez en relation et mobilisez votre énergie.
Comprendre ce qui est en vous pour mieux le mettre en mouvement.
La méthode Eureka crée un lien entre ce que vous possédez naturellement, la manière dont cela s’exprime, ce que vous pouvez apporter et les actions qui permettent de lui donner une forme concrète.
Forces
Les ressources que vous possédez.
Les talents et les ressources qui vous permettent d'exprimer pleinement votre potentiel.
Contribution
La valeur que vous apportez naturellement autour de vous.
Comprendre comment votre fonctionnement naturel et vos forces se traduisent en une contribution unique auprès des autres.
Mise en action
Transformer la compréhension en choix, habitudes et actions.
Passer de la prise de conscience à des décisions, des habitudes et des actions cohérentes qui permettent d'exprimer pleinement votre potentiel.
Des approches complémentaires, au service de votre potentiel.
La méthode Eureka s'appuie sur plusieurs approches reconnues, chacune apportant un éclairage unique. Ensemble, elles permettent de mieux comprendre la personne dans toute sa richesse et sa complexité.
DES APPROCHES RECONNUES
CliftonStrengths®
Révéler les talents qui vous distinguent naturellement.
Psychologie positive
S’appuyer sur ce qui permet à chacun de grandir et de s’épanouir.
Aucune approche, à elle seule, ne peut révéler toute la richesse d'une personne.
C'est la complémentarité de ces approches qui permet une compréhension plus juste et favorise des changements profonds, cohérents et durables.
Toute réalisation suit un parcours naturel, de l'idée jusqu'à sa concrétisation. Pourtant, nous ne sommes pas tous naturellement énergisés par les mêmes étapes. Certains aiment faire émerger les idées, d'autres les clarifier, les structurer, mobiliser les personnes ou les concrétiser.
Le modèle Working Genius, développé par Patrick Lencioni, a inspiré une partie de la réflexion ayant mené au Modèle Eureka. Il met en lumière les étapes du travail qui nous donnent naturellement de l'énergie ainsi que celles qui nous demandent davantage d'efforts.
Le Modèle Eureka reprend cette idée en l'approfondissant. Il décrit ces grandes dynamiques à travers 6 moteurs et 18 élans naturels, offrant une compréhension plus fine, plus nuancée et plus concrète de notre fonctionnement, de notre contribution et de notre façon de collaborer.
Cette approche aide à mieux comprendre notre fonctionnement, à mieux collaborer et à répartir les responsabilités en fonction des forces de chacun. Elle favorise des équipes plus complémentaires, plus fluides et plus performantes, où chacun peut contribuer à partir de ce qui le met naturellement en mouvement.
Working Genius
Comprendre les formes de contribution qui vous donnent naturellement de l'énergie.
La psychologie positive s’intéresse à ce qui permet aux personnes de fonctionner au meilleur d’elles-mêmes et de développer leur potentiel. Elle ne cherche pas seulement à comprendre les difficultés, mais aussi à reconnaître les forces, les ressources et les conditions qui favorisent le bien-être, l’engagement et l’épanouissement.
Appuyée sur des recherches scientifiques, elle explore notamment les forces de caractère, les émotions positives, la motivation, la résilience, les relations, le sens et l’accomplissement. Elle invite à porter attention à ce qui nourrit la personne et favorise son développement.
Dans la Méthode Eureka, la psychologie positive soutient une conviction centrale : le développement ne consiste pas uniquement à corriger ce qui nous limite, mais aussi à reconnaître, cultiver et mieux utiliser ce qui est déjà présent en nous. Cette perspective traverse l’ensemble de la démarche et oriente l’accompagnement vers les ressources et le potentiel de chacun.
Depuis plus de cinquante ans, Gallup étudie les caractéristiques qui distinguent les personnes les plus engagées et les plus performantes. Ses recherches démontrent que nous progressons davantage lorsque nous développons nos forces naturelles plutôt que lorsque nous cherchons principalement à corriger nos faiblesses.
L'évaluation CliftonStrengths® identifie 34 talents naturels regroupés en quatre grands domaines. Elle offre un langage commun pour mieux comprendre notre façon de penser, d'agir, d'influencer et de créer des relations.
Dans la Méthode Eureka, les talents constituent un point de départ pour mieux comprendre ce qui vous distingue naturellement, reconnaître vos forces et identifier les contextes où vous pourrez les exprimer pleinement.
Numérologie stratégique
Offrir un regard complémentaire sur votre parcours et votre fonctionnement.
Leviers d'épanouissement
Renforcer les habitudes qui soutiennent une progression durable.
Mieux comprendre nos modes de fonctionnement est une étape essentielle, mais la véritable transformation se produit lorsque les prises de conscience deviennent des habitudes concrètes. C'est pourquoi la méthode Eureka s'appuie également sur les connaissances issues de la psychologie positive, des neurosciences, de la science de la motivation et des stratégies de changement comportemental.
Ces approches permettent de créer des conditions favorables à un changement durable en tenant compte de la réalité de chaque personne. Elles aident à développer des habitudes cohérentes, à maintenir la motivation et à progresser de façon réaliste.
L'objectif n'est pas d'ajouter toujours plus d'efforts, mais de mettre en place des leviers simples qui soutiennent naturellement votre évolution dans le temps.
La numérologie stratégique est utilisée comme un outil de réflexion et d'exploration. Elle ne cherche pas à prédire l'avenir, mais à mieux comprendre certaines dynamiques profondes qui influencent notre parcours, nos motivations, notre façon d'apprendre et notre manière de nous réaliser.
À partir du prénom, du nom et de la date de naissance, elle propose une lecture symbolique qui complète les autres approches. Elle offre un regard différent sur les grandes étapes de la vie, les défis récurrents, les aspirations, les besoins d'évolution et les ressources qui nous habitent.
Dans la Méthode Eureka, elle est toujours utilisée avec discernement, dans une perspective de développement et en complément des autres outils. Elle enrichit la compréhension de la personne sans jamais la réduire à un profil ou à une définition.
Coaching professionnel
Le fil conducteur de la démarche.
Le coaching professionnel constitue le fil conducteur de la méthode Eureka. Il ne consiste ni à donner des conseils ni à fournir des réponses toutes faites, mais à créer un espace de réflexion où la personne peut prendre du recul, clarifier sa réalité et découvrir ses propres solutions.
Cette approche s'appuie sur les standards de l'International Coaching Federation (ICF), une référence mondiale en matière de coaching professionnel. Elle repose sur l'écoute active, le questionnement, la présence et une relation de confiance favorisant l'autonomie.
Le coaching permet de mieux comprendre les enjeux, de reconnaître ses ressources, de dépasser certains blocages et de transformer les prises de conscience en actions cohérentes. C'est ce cadre qui relie toutes les autres approches utilisées dans la démarche Eureka.
La complémentarité fait toute la différence.
Aucun outil ne peut, à lui seul, révéler toute la richesse d’une personne. Chaque approche apporte un éclairage différent. Ensemble, elles permettent d’établir des liens, de mieux comprendre ce qui vous anime et de donner une forme concrète et durable à cette compréhension.
Une seul approche
Une facette particulière de la personne
Des repères précis et utiles
Certains liens qui demeurent moins visibles
Une compréhension éclairante, mais nécessairement partielle
La complémentarité
Plusieurs perspectives complémentaires
Une compréhension globale et nuancée
Des liens entre les différentes facettes de la personne
Une démarche adaptée à chacun
Des actions concrètes, cohérentes et durables
1
La force d'Eureka ne réside pas dans un outil en particulier, mais dans l'art de relier plusieurs approches pour faire émerger une compréhension plus riche, plus juste et plus cohérente de la personne.
POURQUOI PLUSIEURS APPROCHES ?
Le Modèle Eureka révèle comment vos forces prennent naturellement vie.
LE MODÈLE EUREKA
Le Modèle Eureka s'appuie sur six grandes dynamiques humaines communes à tous. Leur combinaison révèle la façon unique dont elles s'expriment, s'organisent et prennent vie chez chaque personne.
3. Discerner
Vous aimez analyser, prioriser et choisir.
2. Inventer
Vous aimez imaginer, relier et innover.
4. Inciter
Vous aimez déclencher, influencer et mobiliser.
1. Questionner
Vous aimez explorer, comprendre et anticiper.
5. Assister
Vous aimez accompagner, développer et harmoniser.
6. Réaliser
Vous aimez organiser, optimiser et concrétiser.
Chaque génie naturel s’exprime à travers trois élans naturels. Selon les personnes, certains nous donnent naturellement de l’énergie, d’autres nous servent davantage d’appui, alors que certains demandent plus d’effort. C’est cette combinaison qui contribue à révéler votre fonctionnement naturel et votre signature unique.
Le modèle Eureka révèle ce qui vous met naturellement en mouvement.
Les six génies naturels représentent les grandes dynamiques qui orientent naturellement votre manière d’être, d’agir et de contribuer.
Ces six génies sont : Questionner, Inventer, Discerner, Inciter, Assister et Réaliser.
Les ressources qui soutiennent votre contribution.
Vos talents soutiennent votre manière d’agir, de vous réaliser et d’apporter le meilleur de vous-même.
Votre signature unique
Lorsque ces trois dimensions sont révélées et mises en relation, elles font émerger votre signature unique.
Votre signature unique est votre empreinte personnelle. Elle révèle la combinaison particulière de vos génies, de vos élans et de vos forces naturelles dans votre manière de penser, d’agir et de contribuer. Elle met en lumière ce qui est déjà présent en vous afin de vous aider à faire des choix plus cohérents et à vous déployer d’une manière qui vous ressemble.
Forces naturelles
Élans naturels
Les directions vers lesquelles vous êtes spontanément attiré.
Ils précisent comment vos génies naturels s’expriment concrètement dans votre manière d’agir.
Génies naturels
Ce qui vous met naturellement en mouvement.
Les grandes dynamiques qui orientent votre manière d’aborder les situations, d’agir et de contribuer.
Découvrir votre signature unique est une première étape. Par les échanges et l’approfondissement, l’accompagnement vous aide à relier cette compréhension à votre vécu, à vous l’approprier et à l’ancrer dans votre quotidien. Elle peut alors prendre forme concrètement dans vos choix, vos habitudes et vos actions.
Les 3 dimensions qui révèlent votre fonctionnement naturel.
Les génies, les élans et les forces naturelles éclairent trois dimensions complémentaires de votre fonctionnement. Ensemble, ils permettent de mieux comprendre ce qui vous met en mouvement, les façons d’agir qui vous attirent et les ressources sur lesquelles vous pouvez naturellement vous appuyer.
Mises en relation, ces trois dimensions forment une combinaison propre à chacun : votre signature unique.
Et si nous commencions simplement par échanger ?
Ce premier échange vous offre un espace pour faire le point, mettre des mots sur ce que vous vivez et faire émerger ce qui compte réellement pour vous.
Ensemble, nous verrons quelle démarche est la plus adaptée à votre situation.
30 minutes
Sans engagement
En ligne ou en personne
819 471-6218
Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h
Réponse généralement sous 24h
© 2026 Eureka Coaching. Tous droits réservés.