
Révélez ce qui est déjà en vous.
La méthode Eureka met des mots vos forces naturelles, vos motivations et votre façon unique de contribuer afin de transformer cette compréhension en actions alignées avec ce qui compte vraiment pour vous.
Une approche pour mettre en lumière le meilleur de vous-même
Le véritable développement ne commence pas lorsque l'on devient quelqu'un d'autre. Il commence lorsque l'on découvre ce qui était déjà présent.
Vous avez déjà plus en vous que vous ne l'imaginez.
Depuis près de vingt-cinq ans, j'accompagne des personnes et des équipes dans leurs réflexions, leurs transitions et leur développement.
La plupart des gens connaissent davantage leurs difficultés que leurs forces naturelles.
Tros peu prennent le temps de découvrir leurs forces, ce qui les anime vraiment ou la façon unique dont ils contribuent autour d'eux.
Et pourtant, c'est souvent là que tout commence.
Lorsque nous mettons enfin des mots sur ce qui nous distingue naturellement, une nouvelle clarté apparaît.
Des décisions plus cohérentes.
Une énergie mieux dirigée.
Une contribution qui prend davantage de sens.
C'est cette conviction qui a donné naissance à la méthode Eureka.
Une approche qui ne cherche pas à vous transformer, mais à révéler ce qui est déjà présent afin que vous puissiez avancer avec plus de confiance, de sens et d'élan.
Ce que vous cherchez à devenir commence souvent par ce que vous êtes déjà.










Les approches au cœur de la méthode Eureka
LES APPROCHES


Working Genius
Comprendre votre façon naturelle de contribuer et ce qui vous donne de l'énergie.


CliftonStrengths®
Révéler les talents qui vous distinguent naturellement.


Numérologie stratégique
Explorer les motivations profondes, les besoins et les aspirations qui donnent du sens à votre parcours.


Coaching professionnel
Une démarche d'accompagnement personnalisée qui favorise la réflexion, les prises de conscience et le passage à l'action.


Développement des habitudes
Transformer les prises de conscience en changements concrets et durables.
Aucune approche, à elle seule, ne peut révéler toute la richesse d'une personne.
C'est pourquoi la méthode Eureka combine plusieurs approches complémentaires. Ensemble, elles permettent de mieux comprendre votre fonctionnement et de favoriser des changements durables, cohérents et profondément alignés.
La méthode Eureka s'appuie sur plusieurs approches complémentaires qui éclairent différentes dimensions de votre fonctionnement. Ensemble, elles offrent une compréhension plus riche, plus nuancée et plus cohérente de la personne.
Une même méthode. Deux parcours adaptés à votre réalité.
Deux façons d'être accompagné
Révéler les forces pour faire grandir les personnes, les équipes et les organisations.
Des accompagnements destinés aux équipes et aux gestionnaires afin de développer une culture où les talents deviennent un véritable levier de collaboration, de mobilisation et de développement.
Les interventions auprès des équipes sont offertes en partenariat avec Espace Carrière.
Retrouver une direction qui vous ressemble.
Transformer durablement votre quotidien.
Une démarche personnalisée pour mieux vous comprendre, clarifier vos choix et créer des changements durables à partir de vos forces, de vos motivations et de votre fonctionnement naturel.




Accompagnement individuel


Accompagnement des équipes


Chaque accompagnement est unique. La méthode Eureka suit toutefois une même logique : découvrir, comprendre, relier et agir.
Une démarche simple, humaine et personnalisée.
Chaque parcours est unique.
À votre rythme, avec bienveillance, rigueur et des approches reconnues qui rendent visible ce qui était déjà présent.
4. Agir
Transformer cette compréhension en actions concrètes, alignées et durables.
Vous avancez avec davantage de confiance, de cohérence et d'élan, dans une direction qui vous ressemble.






2. Comprendre
Donner du sens à votre fonctionnement.
Vos talents, vos motivations, votre façon de contribuer et ce qui donne du sens à vos actions deviennent plus clairs.
3. Relier
Faire des liens entre vos talents, vos motivations, vos besoins et vos aspirations.
Cette nouvelle compréhension éclaire vos choix, vos relations, votre travail et votre avenir.
1. Découvrir
Mettre en lumière ce qui vous distingue naturellement.
À travers des outils reconnus et des échanges ciblés, nous faisons émerger ce qui vous distingue naturellement.





À PROPOS DE MOI
Les convictions qui guident mon approche
Les meilleures réponses ne viennent pas de moi.
Elles émergent lorsque chacun découvre enfin ce qui était déjà présent en soi.


Derrière Eureka, une conviction.
Je suis convaincu que chacun possède déjà en lui un potentiel qui ne demande qu'à être révélé.
Depuis plus de vingt-cinq ans, j'accompagne des individus, des équipes et des organisations dans leurs réflexions, leurs transitions et leur développement.
Au fil de ces accompagnements, j'ai observé que le véritable défi est souvent de prendre conscience de ce qui est déjà présent en soi, de le reconnaître, de l'accueillir, de lui faire confiance, de le valoriser et de le mettre en mouvement.
Lorsque nous prenons conscience de ce qui nous distingue naturellement, nos choix deviennent plus cohérents, notre engagement plus durable et notre contribution plus significative.
C'est cette conviction qui a donné naissance à Coaching Eureka : une approche qui aide les personnes à révéler leur potentiel, à retrouver une direction qui leur ressemble et à transformer cette compréhension en actions concrètes.
Votre direction
Lorsque nous comprenons ce qui nous anime profondément, nos choix deviennent plus cohérents, notre énergie s'aligne et notre direction devient plus claire.
Passer à l'action
La compréhension prend tout son sens lorsqu'elle se transforme en actions concrètes, en habitudes durables et en changements qui nous ressemblent.






Votre singularité
Chacun possède une combinaison unique de talents, de motivations et de ressources. Les reconnaître, c'est commencer à révéler ce qui fait naturellement sa valeur et sa contribution.


Ce que les personnes découvrent souvent
Je comprends enfin ce qui me donne naturellement de l'énergie.
Je découvre que mes différences sont aussi des forces.
Mes décisions deviennent plus cohérentes.
Je retrouve une direction qui me ressemble.
Je comprends mieux ce que je peux apporter aux autres.
J'avance avec davantage de confiance.









Questions fréquentes
DES RÉPONSES SIMPLES


Voici les réponses aux questions qui reviennent le plus souvent avant de débuter un accompagnement.
Est-ce que je dois connaître mes talents avant de commencer ?
Non. La démarche est justement conçue pour vous aider à les découvrir.
Combien de rencontres sont nécessaires ?
Chaque parcours est unique. Nous déterminons ensemble le rythme et la démarche qui correspondent le mieux à votre réalité.
Est-ce que cette approche est offerte aux équipes ?
Oui. Les accompagnements destinés aux équipes sont réalisés en collaboration avec Espace Carrière.
Les outils sont-ils utilisés à chaque démarche ?
Les approches et les outils sont sélectionnés en fonction de votre réalité, de vos objectifs et des dimensions que nous souhaitons explorer ensemble.








Et si nous commencions simplement par échanger ?
Le premier objectif n'est pas de repartir avec toutes les réponses, mais de mieux comprendre votre réalité et ce qui compte le plus pour vous.
Ensemble, nous verrons quelle démarche est la plus adaptée à votre situation.


30 minutes
Sans engagement
En ligne ou en personne





819 471-6218
Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h
Réponse généralement sous 24h








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