Une méthode. Deux façons de déployer vos forces.

Révélez ce qui est déjà en vous. Avancez avec confiance.

Chaque personne possède une manière unique de penser, d’agir et de se réaliser. Que vous traversiez une transition, cherchiez votre direction ou souhaitiez faire évoluer votre quotidien, l’accompagnement vous aide à mieux comprendre ce qui vous anime, ce que vous avez naturellement à apporter et la façon d’avancer qui vous ressemble.

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Comprendre ce qui vous anime et clarifier votre trajectoire.

• Traverser une transition de vie ou de carrière

• Mieux vous connaître

• Clarifier un choix important

• Reconnaître ce qui vous anime et ce que vous souhaitez apporter

• Préparer un nouveau projet avec confiance

À la fin du parcours…

• Vous saurez dans quelle direction avancer.

• Vous comprendrez mieux ce qui vous anime et ce qui donne du sens à vos choix.

• Vous prendrez vos décisions avec davantage de confiance.

• Vous repartirez avec une direction claire et cohérente.

1. Retrouver sa direction

2. Transformer son quotidien

Vous appuyer sur vos leviers naturels de progression pour transformer vos intentions en changements durables.

• Développer des habitudes adaptées à votre réalité

• Retrouver votre énergie et améliorer votre qualité de vie

• Soutenir votre équilibre et votre bien-être

• Maintenir votre motivation et passer durablement à l’action

À la fin du parcours…

• Vous aurez mis en place des habitudes adaptées à votre réalité.

• Vous passerez plus facilement de l’intention à l’action.

• Vous disposerez de repères pour maintenir vos changements.

• Vous observerez des changements concrets et durables dans votre quotidien.

Deux objectifs. Une même intention : vous aider à donner une place concrète à ce qui vous anime.

Trois façons de vous accompagner

Une même méthode. Trois niveaux d’accompagnement selon vos besoins et le moment où vous en êtes.

Se découvrir

Portrait de vos talents et de votre fonctionnement

Une rencontre ciblée pour prendre du recul, mieux comprendre votre fonctionnement et faire émerger des pistes concrètes pour avancer.

• Échange personnalisé

• Premiers éclairages sur vos forces et votre fonctionnement

• Clarification de votre besoin

• Pistes d’action concrètes

L’accompagnement central de la méthode Eureka

Se déployer

Faire évoluer ce qui compte dans la durée

Un accompagnement dans le temps pour traverser une transition importante, concrétiser un projet ou faire évoluer durablement votre façon d’agir.

• Séances de coaching personnalisées

• Portrait de vos talents et de votre fonctionnement naturel

• Outils de la méthode Eureka

• Clarification de votre direction et de vos priorités

• Plan d’action adapté à votre réalité

• Suivi et ajustements au fil du parcours

• Accompagnement sur plusieurs mois

• Rencontres de suivi

• Mise en œuvre dans votre quotidien

• Ajustement des stratégies et des habitudes

• Soutien dans la réalisation de vos projets

• Consolidation des changements

Parcours Eureka

Approfondir et mettre en mouvement

Un accompagnement structuré pour mieux comprendre ce qui vous anime, reconnaître vos forces et transformer cette compréhension en actions concrètes.

L'OFFRE PRINCIPALE

Les approches au service de votre accompagnement

La méthode Eureka s’appuie sur différentes approches et outils, choisis selon votre réalité et vos objectifs. Ils permettent d’éclairer votre fonctionnement, de donner du sens à votre parcours et de soutenir votre passage à l’action.

CliftonStrengths®

Révéler vos talents naturels

Identifier vos talents et apprendre à mieux les utiliser dans votre vie et votre travail.

Working Genius

Comprendre votre fonctionnement naturel

Repérer les activités qui vous stimulent et mieux comprendre votre rôle naturel dans le travail et la collaboration.

Numérologie stratégique

Donner du sens à votre parcours

Explorer, dans une perspective non prédictive, les motivations profondes et les besoins qui orientent votre cheminement.

Développement des habitudes

Passer durablement à l’action

Créer des stratégies et des habitudes concrètes qui respectent votre réalité et votre personnalité.

Chaque accompagnement est unique. Selon votre réalité et vos besoins, d’autres approches et outils peuvent enrichir la démarche, notamment la psychologie positive, le MBTI, la PNL, la CNV et différents outils d’exploration créative.

Comment se déroule l'accompagnement ?

Chaque accompagnement est unique. Le rythme, la durée et les outils s'adaptent à votre réalité, à vos besoins et à vos objectifs.

1. Premier échange

Nous clarifions votre réalité, ce que vous vivez et ce que vous souhaitez faire évoluer.

2. Portrait personnalisé

Nous mettons en lumière vos forces, votre fonctionnement naturel et ce qui vous met en mouvement.

3. Donner du sens

Nous relions ces découvertes à votre vécu pour mieux comprendre ce qui vous anime et ce que vous souhaitez construire.

4. Passer à l’action

Nous transformons cette compréhension en stratégies et en actions adaptées à votre réalité.

5. Suivi et ajustement

Nous ajustons la démarche au fil de votre évolution pour soutenir des changements durables.

Vous avancez à votre rythme, dans une démarche qui relie compréhension, appropriation et mise en action.

« Cet accompagnement m'a permis de retrouver une direction qui me ressemble vraiment. Aujourd'hui, je prends mes décisions avec beaucoup plus de confiance et je sens que j'avance enfin dans la bonne direction. »

Julie M., professionnelle en transition

Prêt à commencer ?

Prenons le temps d'échanger pour voir si cette démarche est la bonne pour vous.

Réserver un premier échange

Environ 30 minutes

Sans engagement

En ligne ou en personne

« J’ai enfin compris ce qui me donne naturellement de l’énergie et pourquoi certaines situations m’en demandent davantage. Cette compréhension a changé ma façon de me voir et d’agir. »

Marc L., entrepreneur

Mieux se connaître permet de reconnaître ce que l’on peut apporter.
Reconnaître les forces de chacun permet de mieux avancer ensemble.

Révéler les forces qui font évoluer les équipes.

Une équipe ne devient pas plus forte parce que ses membres se ressemblent. Elle évolue lorsque les forces et les complémentarités de chacun sont reconnues, comprises et mises au service d’un objectif commun.

La méthode Eureka aide les équipes à mieux comprendre leur fonctionnement collectif, à reconnaître ce que chacun apporte et à développer un langage commun qui facilite la collaboration et la mobilisation.

Les interventions sont réalisées en partenariat avec Espace Carrière, organisme reconnu en développement de carrière et en accompagnement des organisations.

ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES

Mieux comprendre chacun

Chacun reconnaît ses talents naturels, ce qu’il apporte à l’équipe et ce qui lui donne naturellement de l’énergie.

Ce que nous faisons évoluer ensemble

Chaque équipe possède sa propre réalité, ses défis et ses forces. Ensemble, nous construisons une démarche adaptée qui favorise la collaboration, la mobilisation et une culture fondée sur les forces naturelles.

Mieux collaborer

Les différences deviennent des complémentarités plutôt que des obstacles.

Mieux mobiliser

Les gestionnaires apprennent à reconnaître les talents naturels de leurs collaborateurs et à mieux soutenir leur engagement au quotidien.

Faire évoluer la culture

Les forces naturelles deviennent un langage commun qui soutient la collaboration, le développement et l'engagement.

À la fin de l'accompagnement…

Les forces naturelles de chacun sont mieux reconnues et mises au service de l'équipe.

La répartition des rôles tient davantage compte des forces de chacun.

La collaboration devient plus fluide.

Les échanges deviennent plus ouverts, plus constructifs et plus efficaces.

Les gestionnaires disposent d'un langage commun pour mobiliser leurs équipes.

L'équipe développe une culture durable axée sur les forces.

Comprendre

Mieux comprendre pour mieux avancer

Une première démarche pour mettre en lumière les forces, les complémentarités et les modes de fonctionnement présents dans votre équipe.

• Découverte des talents et des fonctionnements naturels

• Portrait des forces de l’équipe

• Mise en lumière des complémentarités

• Premières pistes d’action concrètes

L’accompagnement central de la méthode Eureka

Transformer

Faire évoluer l’équipe dans la durée

Un accompagnement dans le temps pour ancrer de nouvelles façons de collaborer et soutenir des changements durables dans le fonctionnement de l’équipe.

• Ateliers et exercices pratiques

• Lecture approfondie des dynamiques de l’équipe

• Accompagnement des gestionnaires

• Plan d’action adapté à la réalité de l’équipe

• Suivi et ajustements au fil de la démarche

• Accompagnement sur plusieurs mois

• Rencontres de suivi avec l’équipe et les gestionnaires

• Intégration de nouvelles pratiques

• Ajustement des stratégies et des habitudes

• Consolidation des changements dans le quotidien

Mobiliser

Transformer les différences en forces

Un accompagnement structuré pour aider les membres de l’équipe à mieux se comprendre, reconnaître leurs complémentarités et améliorer leur façon de travailler ensemble.

L'OFFRE PRINCIPALE

Trois façons d’accompagner votre équipe

Une même approche. Trois niveaux d’accompagnement adaptés à vos besoins, à vos enjeux et à la réalité de votre équipe.

CliftonStrengths®

Révéler les forces de chacun

Identifier les talents propres à chaque personne afin de mieux reconnaître et mobiliser les forces du collectif.

Working Genius

Comprendre les contributions naturelles

Découvrir ce qui donne de l'énergie à chacun afin de mieux collaborer et répartir les responsabilités.

Développement des habitudes

Ancrer les changements dans la durée

Traduire les prises de conscience en habitudes, en pratiques et en actions durables.

Chaque accompagnement est unique. Selon la réalité et les besoins de votre équipe, d’autres approches et outils peuvent enrichir la démarche, notamment la psychologie positive, le MBTI, la PNL, la CNV, la numérologie stratégique et différents outils d’exploration créative.

Les approches de l’accompagnement des équipes

L’accompagnement des équipes s’appuie principalement sur CliftonStrengths®, Working Genius et le développement des habitudes. Ces approches permettent de mieux reconnaître les forces, comprendre les complémentarités et ancrer de nouvelles façons de travailler ensemble.

Comment se déroule l'accompagnement ?

Chaque accompagnement est adapté à votre réalité, à vos objectifs et aux défis de votre équipe.

1. Premier échange

Nous clarifions votre contexte, vos enjeux et ce que vous souhaitez faire évoluer.

2. Portrait de l'équipe

Nous mettons en lumière les forces, les complémentarités et les dynamiques qui caractérisent votre équipe.

3. Donner du sens

Nous relions ces découvertes à la réalité de l’équipe pour faire émerger une compréhension commune de son fonctionnement.

4. Plan d'action

Nous définissons ensemble des priorités et des actions concrètes adaptées à votre réalité.

5. Suivi et ajustement

Nous ajustons la démarche au fil de l’évolution de l’équipe et consolidons les changements dans le temps.

La démarche avance au rythme de votre équipe afin d’ancrer les prises de conscience dans des pratiques et des changements durables.

« Je ne voulais pas seulement mieux me connaître, je voulais aussi passer à l'action. L'accompagnement m'a aidée à mettre en place des habitudes réalistes qui ont transformé mon quotidien, une étape à la fois. »

Sophie D., gestionnaire

« Cette démarche nous a permis de mieux comprendre les forces de chacun et de les mettre au service de l'équipe. La collaboration est plus fluide, les échanges sont plus simples et chacun trouve davantage sa place. »

Éric P., directeur d'équipe

Et si nous commencions simplement par échanger ?

Ce premier échange vous offre un espace pour faire le point, mettre des mots sur ce que vous vivez et faire émerger ce qui compte réellement pour vous.

Ensemble, nous verrons quelle démarche est la plus adaptée à votre situation.

30 minutes

Sans engagement

En ligne ou en personne

819 471-6218

Du lundi au vendredi de 9 h à 17 h

contact@coachingeureka.ca

Réponse généralement sous 24h

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